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Valorisez vos compétences Automobile

Le MARKETING, vitamine de votre développement commercial

Les évolutions permanentes de l'environnement, des marchés, de la concurrence, des comportements d'achat... obligent les professionnels de l'automobile à se remettre en question :

- Comment générer plus de trafic dans l'affaire (VN, VO et APV) ?
- Comment mieux fidéliser la clientèle ?
- Comment conquérir de nouveaux clients ?
- Quelles stratégies adopter vis-à-vis de la concurrence ?
- Comment rendre la communication de l'affaire plus efficace ?
- Comment optimiser les budgets marketing ?

 

Les formations marketing du GNFA, autour de ces problématiques, vous apportent des éléments de réponse.

 

 

Notre offre de formation

LES  PLUS

  1. Offre complète : du marketing stratégique au marketing opérationnel
  2. Formations sur mesure, prenant en compte les problématiques, l’organisation, la stratégie du groupe de distribution automobile
  3. Formations adaptées aux marques distribuées
  4. Possibilité de mixer des publics distribuant des marques différentes
  5. Possibilité de former en même temps des collaborateurs des services VN, VO, PR ou APV

Nos références sur ce thème

BADGE/ BMW / Chrysler/ Mercedes Benz / Skoda / Suzuki / VGF / IDM / PKA / Thivolle / Gemelli / Tressol …

Pour en savoir plus

En complément

 

Des dispositifs d’évaluation pertinents au service d’une gestion des compétences plus efficace


Des méthodes et techniques variées au service de l’évaluation…

  • Des connaissances QCM, QCU, test dynamique en ligne, plate-forme d’évaluation en ligne (e-profil.gnfa), boitier de vote, étude de cas, …
  • Des compétences Plate-forme d’évaluation en ligne
  • (e-profil.gnfa), observation et mesure en situation réelle, simulation, jeux de rôle, entretien, exposé…
  • Du comportement Jeux de rôle, questionnaire 360°, discussions de groupe, …


Concernant des savoirs spécifiques

  • Procéduraux
  • Commerciaux
  • Technologiques
  • Comportementaux
  • Organisationnels
  • Managériaux
  • Juridiques…

 

Combinez distanciel et présentiel pour plus de flexibilité et d’efficacité à moindre coût !


Nos Objectifs

  • Professionnaliser rapidement un nombre important de collaborateurs dispersés géographiquement
  • Réaliser des économies de temps et d’argent en réduisant les coûts liés à la logistique, l’hébergement
  • Approfondir les acquisitions via des compléments à distance post formation
  • Privilégier la pratique en présentiel grâce à une phase préalable d’acquisition de connaissances faite à distance


Nos solutions

  • Conseil - Conception de dispositifs
  • Modules de FAD
  • Ressources médiatisées
  • Classe virtuelle synchrone
  • Plateforme de FAD

 

Piloter les hommes et les activités


Nos Objectifs

  • Disposer d’une cartographie des compétences de vos managers par région, par métier et par entreprise
  • Élaborer des dispositifs de développement des compétences individualisés, basés sur des besoins clairement identifiés
  • Définir des axes d’amélioration prioritaires en cohérence  avec votre stratégie d’entreprise
  • Détecter des potentiels non identifiés
  • Optimiser le retour sur investissement et rationaliser les actions futures à mener telles que formation, coaching, …
  • Mieux comprendre les motivations de vos managers


Nos solutions

  • Evaluation des compétences
  • BADGE
  • Management des équipes
  • Pilotage des activités
  • Université d’entreprise